DaytradeYa
Boletín No. 101
Julio 18, 2008
 

Boletín 101 Extractos de los Comentarios para el 11 de julio de 2008:
Por: Ricardo H Goldman
Manager Director Daytradeya.com

"Ahora, una breve reseña psicológica ... La adquisición del tipo de "disciplina" que necesitamos es una terapia adquirida muy informal. Este proceso toma ventaja del hecho de que el comportamiento de todos - incluyendo el trading de stocks - se basa en una mezcla de recuerdos, o "programas" que nuestro comportamiento humano reúne en respuesta a nuestro entorno emocional en ese momento.

Un "programa de disciplina" de este tipo es adquirido a través condicionamiento. Este método es eficaz ya que nuestro programa de comportamiento se construye en forma recurrente, con la última respuesta o comportamiento como la base para el siguiente comportamiento. La adición de un "nuevo" o mejorado comportamiento al anterior altera la estructura del antiguo programa, en esencia creando un nuevo "programa".

Los cambios positivos en el trading se desarrollan rápidamente con este método. El nuevo comportamiento modifica el programa, causando al comportamiento próximo a ser como el nuevo comportamiento. El cambio de programas de esta forma nos obliga a prestar atención a nuestras emociones y los sentimientos. El componente emocional es una parte importante de nuestra programación. La clave es tomar una "nueva" acción con calma y un poco de tono emocional positivo.

Desde un punto de vista de trading, básicamente significa la venta de cualquiera y todas las acciones que esten perdiendo, inmediatamente después de alcanzar un nivel predeterminado, y aguantar a las acciones ganadoras hasta que cumplan los criterios de salida específicos. Haga esto con calma y con la intención positiva. Recuerde que el resultado de cualquier individuo a corto plazo en el trading no tiene importancia como el como el beneficio que va a recibir a largo en la mejora en sus capacidades en el trading."

Buen Trading!

 

Ricardo H Goldman
Executive Director DayTradeya

Seminarios Daytradeya.com

 

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